河南出臺職業技能考核鑒定機構管理辦法
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  • 時間:
  • 2020-01-09 15:11

    本報訊(記者 陳微嫻)1月8日,省人社廳對外公布《河南省職業技能考核鑒定機構備案及管理辦法(試行)》。

    職業技能考核鑒定機構,是指國家職業資格目錄中技能人員職業資格實施部門(單位)根據工作需要,按照統籌規劃、合理布局、擇優遴選的原則設立,負責職業技能考核鑒定具體實施的單位,包括人力資源社會保障部門設立的鑒定機構和其他實施部門(單位)設立的鑒定機構。

    鑒定機構備案按照屬地管理原則,實行省、市、縣三級備案管理。根據規定,職業技能考核鑒定應在備案的場所內進行??己髓b定場所的理論知識考場和操作技能考場均應有視頻監控或錄像設備??己髓b定的全過程視頻資料應保留一年以上。此外,考評人員必須具有三級職業資格/高級工或中級專業技術職務以上資格??荚u二級職業資格/技師的考評人員必須具有一級職業資格/高級技師或高級專業技術職務的資格。

    按照要求,我省鑒定機構應加強信息化考試系統建設,實行理論知識在線考試。暫不具備條件的,鑒定機構應制定嚴密的閱卷評分制度,細化閱卷評分工作流程,實現評分、總分、登分工作全過程留痕??忌痤}信息應保存三年以上。鑒定機構可充分利用信息化手段,實行操作技能考核評分的信息化管理??荚u人員簽字的評分材料或評分信息應保存三年以上,考生的考件實物、圖片等應保存一年以上。

    各級人力資源社會保障部門建立本轄區內鑒定機構質量管理檔案,制定鑒定機構質量等級評定辦法,對鑒定機構進行評級。評定等級分為優秀、良好、基本合格和不合格。評定為優秀的鑒定機構,人力資源社會保障部門可通過減免檢查、降低抽查頻次等方式,支持其開展工作;評定為基本合格的鑒定機構,應限制其考核鑒定規模,責令限期整改;評定為不合格的鑒定機構取消其備案。

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